URAT JA TYÖPAIKAT SCHIEDELILLÄ
Schiedelin edut
Schiedel tarjoaa erinomaisia etuja muun muassa työterveyden, työturvallisuuden, kilpailukykyisen palkkauksen ja yhteläiset mahdollisuudet. Olemme tietoisia sosiaalisesta ja ekologisesta vastuustamme. Luomme avointa yrityskulttuuria ja vaalimme arvostavaa vuorovaikutusta toistemme kanssa.
Henkilöstön kehittäminen
Tavoitteenamme on välittää työntekijöille taitoa ja osaamista, jotta he voivat kehittyä yhdessä liiketoiminnan kanssa.
Oikeudenmukainen korvaus
Schiedelissä voit odottaa oikeudenmukaista ja kilpailukykyistä palkkaa. Kiinteän palkan lisäksi hyödynnämme bonusjärjestelmiä tai kannustinohjelmia.
Terveys- & työturvallisuus
Turvallisen ja viihtyisän työympäristön tarjoaminen jokaiselle työntekijälle on yhtiömme tärkeä sitoumus. Turvallisuus ja viihtyvyys ovat keskeisiä arvoja, jotka on sisällytetty liiketoimintamme kaikkiin osa-alueisiin.
Työ- ja yksityiselämän tasapaino
Palamme halusta kehittyä työstämme – mutta tiedämme, että elämässä on tärkeämpiäkin asioita. Siksi Schiedel luottaa joustaviin työaikoihin ja erilaisiin osa-aikamalleihin.
Pitkäaikainen työsuhde
Schiedel keskittyy kaikkien työntekijöiden turvallisuuteen ja kriisinkestävyyteen. Työntekijöidemme keskimääräinen palvelusaika on tällä hetkellä 20 vuotta tai enemmän.
Schiedelin kasvot
Lisätietoja Schiedelistä
YRITYS – SCHIEDEL
Visiomme, missiomme ja uskomuksemme. Schiedel edustaa seuraavia arvoja: Empower, Evolve, Connect ja Inspire.
HISTORIASTAMME
Vuonna 2021 vietimme 75-vuotisjuhlaamme. Tämän pitkän historian varrella Schiedel on ollut useiden tärkeiden toimialan innovaatioiden ja kehitysten lähteenä.
