Karriere und Jobs bei Schiedel!

Offene Stellenanzeigen

Zur Verstärkung unseres Technikerteams in Österreich suchen wir ab sofort für den Standort

Nußbach eine(n)

Techniker/Technikerin

IHRE AUFGABEN

● Technischen Beratung für unsere Kaminsysteme aus Keramik, Metall sowie für

unsere Ofensysteme

● Erstellung von Querschnittsberechnungen

● Erstellung von Plänen und Materialaufstellungen für Abgas-Projekte

● Erarbeitung von technischen Details für die Produktanwendung

● Technische Beratung für Baumeister, Architekten und Bauherren

● Unterstützung unseres Innen- und Außendienstes bei technischen Produktfragen

● Eigenständige Abwicklung von Projekten für die Bereiche Kaminsysteme und Öfen

IHR PROFIL

● Technische Ausbildung (HTL Bautechnik, Gebäudetechnik, Lehre techn. Zeichner oder

Rauchfangkehrer, ähnliche techn. Ausbildung)

● Erfahrung in 2D und 3D CAD Programmen

● Technisches Verständnis und Interesse

● Gute MS Office Kenntnisse (idealerweise SAP Grundkenntnisse)

● Aktive, kommunikative Person

● Selbstständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist

● Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

● Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld

● Ausführliche Einarbeitung in das neue Tätigkeitsfeld und weiterführendes Training

● Teamwork in einem motivierten, modern denkenden und kreativem Team

● Zahlreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Kantine, …)

Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt ab € 45.000,00 brutto an.

Schiedel GmbH

Sabine Eiler, E-Mail: sabine.eiler@schiedel.com

4542 Nußbach, Friedrich-Schiedel-Straße 2-6

Mit Schiedel wird Zukunft gebaut. Auch Ihre? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen

Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: sabine.eiler@schiedel.com

Entwicklung der Mitarbeiter

Unser Ziel ist es alle Fähigkeiten und Kompetenzen an die Mitarbeiter zu vermitteln, um zu einem erfolgreichen Geschäftsverlauf beizutragen.

Faire Vergütung

Bei Schiedel können Sie eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung erwarten. Neben einem Festgehalt bieten wir variable Einkommensbestandteile, wie Bonussysteme oder Anreizprogramme. Ihre Leistung soll sich bezahlt machen.

Gesundheits- & Arbeitsschutz

Die Bereitstellung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung für jeden Mitarbeiter ist für unser Unternehmen eine große Verpflichtung. Gesundheits- und Arbeitsschutz sind Kernwerte, die in alle Aspekte unseres Unternehmens eingebunden sind.

Work-Life Balance

Wir brennen für unsere Arbeit – dennoch wissen wir, dass es im Leben noch Wichtigeres gibt. Schiedel setzt daher auf flexible Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle.

Langfristige Anstellung

Schiedel setzt auf Sicherheit und Krisenfestigkeit für alle Mitarbeiter. So beträgt aktuell die durchschnittliche Zugehörigkeit unserer Mitarbeiter 20 Jahre und mehr.

Wichtige Fragen zu Ihrer Bewerbung

Über das Kontaktformular am Ende dieser Seite können Sie Ihre Daten eintragen und Unterlagen ganz bequem hochladen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch an personalabteilung.de@schiedel.com senden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unser Feedback ein wenig Zeit in Anspruch nehmen kann. Vielen Dank für Ihre Geduld!

Je nach Standort und Position freuen wir uns darauf, Sie virtuell oder persönlich vor Ort kennen zu lernen.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein individuelles Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse, eventuelle Hochschulzugangsberechtigung und eine aktuelle Notenübersicht (sofern Sie sich für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit interessieren) entahlten. Sofern Sie an einer internationalen Position interessiert sind, erstellen Sie Ihre Bewerbung bitte in Englisch.

Ihre Bewerbung wird direkt an die entsprechende Personalabteilung geschickt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unser Feedback ein wenig Zeit in Anspruch nehmen kann. Vielen Dank für Ihre Geduld!

Gesichter bei Schiedel

Bewerben Sie sich gleich!

Sie haben eine Stellenanzeige ins Auge gefasst und möchten gerne den nächsten Schritt gehen? Dann nutzen Sie Ihre Möglichkeit und kontaktieren uns gleich. Unsere Personalabteilung wird sich in den nächsten Tagen bei Ihnen melden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unser Feedback ein wenig Zeit in Anspruch nehmen kann.

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